忙碌的岗位，不平凡的价值-k8凯发

他是我们的烟台桑尼橡胶有限公司生产部的部长，干练利落，事事为人先；他追求完美，对工作细节严格要求。他是我们整个生产部门的领头羊，正因为有他的带领，我们这个团队才团结一致，在困难重重中完成一个又一个生产目标。

2008年9月，80后的他就来到了我们烟台桑尼橡胶，这一干就是8年，从最初的一个生产车间普通硫化工人到现在的生产部部长，他一直诚信正直、忠诚敬业。无论是周末还是节假日他都坚守在工作现场，经常是连续工作好几个月都没有休息一天。每当车间工段有生产突发状况的时候，他总是能第一个到达现场。

2015年公司采购了一台大型硫化机，从装机到生产，面临着新工艺紧急成产的新挑战，他并没有因此有一丝的慌乱。在他的带领下，生产部完成了一个又一个目标。不仅如此，随着新产品开发量的增加，行政工作、生产工作及外联工作也相应增多，可是他依然能够处理得游刃有余。

“永不满足、永不止步”既是我们烟台桑尼橡胶有限公司的核心文化，也是他的座右铭。作为80后的他并不满足于现在所掌握的业务技能，在产品胶料工艺问题时他不是简单的交由技术部门处理，而是虚心请教，问明事由，再共同讨论解决问题的方案。另外他还利用自己的业余时间自己摸索各种产品的胶料以及配方，并且应用到日常生产中。在他上任生产部长一年多以来，他带领我们的团队，由一个个小目标开始，最终实现了大跨越，这种精神，是值得我们学习的榜样。

“上下认可”是在业务能力基础上提出的更高要求，而作为80后的他做到了。节假日的时候领导一个电话，让他立即去调试现场，哪怕是他在家，已经答应了带妻子与孩子出去玩耍，享受天伦之乐。但他接到通知从不推迟，当天下午就出发赶到了调试现场。他不仅对上级尊敬有礼，对领导安排的事情，从不推诿，无论是否在他的职责范围内；对下属更是关爱有加。每当我计件核算和成本核算时，发生与其他部门沟通交流不了的事情，他总是第一时间出现并帮我解决好问题，让我的核算工作顺畅。节假日值班，他总是给自己值班排得最多，照顾有孩子的员工，虽然他的孩子也不大。部门之间有什么扯皮的事情，他也总是告诫我们，能做就多做一点，多做是福。这样一位永远站在上级、下级或同级的角度去考虑问题的好下属、好同事、好领导，如何能不上下认可呢！

烟台桑尼橡胶有限公司生产部撰稿。