"比马龙效应"与老板期望|桑尼快讯|烟台桑尼橡胶有限公司-k8凯发

古希腊有一位技艺超群的雕刻师，名叫比马龙。他用一颗洁白如玉的象牙，雕刻出一位美如天仙的少女，起名加拉蒂亚。比马龙深深爱上了她，日夜祈求神能将雕像变成真正的少女，和他成为终生伴侣。比马龙的痴情感动了神，神将雕像变成少女，比马龙和加拉蒂亚终成眷属。
这个故事，被称为比马龙效应。就是期望的应验。当我们对自己有所期望时，这个期望总有一天会实现，这就是"自我应验预言"。当老师对学生有所期望时，这个期望总有一天也会实现，这就是所谓的"教师期望"。
老板对员工当然也有"期望"。老板对员工的期望越正面，员工就越会往正面的方向发展。老板投入的"充分准备"越多，效果越明显。
充分准备包括制定周全的策略，找出利害关系人与沟通计划，发掘执行障碍与排除的方法，寻求管理资源及必要的培训与历练等，缺一不可。老板如果每天都在想抓到员工的弊端，然后制定防贼式的制度，而不去想如何使员工不再犯错误，其结果只能治标不治本。
烟台桑尼橡胶有限公司采购部撰稿。